نظام پرستاری شهرستان بروجن

ه گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، متن این اطلاعیه به شرح ذیل است: عنوان پرستاری از جمله عناوین علمی است که هر فرد برای کسب این عنوان باید دارای یکی از مدارک تحصیلی کاردانی، کارشناسی، و کارشناسی ارشد و دکترا در رشته‌ پرستاری باشد. سازمان نظام پرستاری در این اطلاعیه افزود: استفاده غیر مجاز از این عنوان برای افرادی که فاقد این مدارک هستند به استناد قانون فوق الذکر مصداق استفاده غیر مجاز از عناوین علمی است و مرتکبان به این عمل به مجازات مقرر در این قانون محکوم خواهند شد. سازمان نظام پرستاری ضمن درخواست از رسانه‌های جمعی برای استفاده صحیح از این عنوان در اخبار، اطلاعیه‌ها، تبلیغات و برنامه‌های خود، از عموم مردم درخواست کرده است در صورت مواجهه با افرادی که خود را پرستار معرفی می‌کنند و حتماً کارت شناسایی معتبر یا کارت عضویت در سازمان نظام پرستاری را درخواست کنند و موارد مشکوک را با شماره تلفن 88935874-021 یا پیامک 20001023 به سازمان نظام پرستاری اعلام کنند. در پایان این اطلاعیه آمده است: سازمان نظام پرستاری این حق را برای خود قائل است در صورت ارتکاب این جرم به نمایندگی از جامعه پرستاری کشور از متخلفان به مراجع قضائی اعلام شکایت کند.

ديدار فرماندار و معاونت شهرداري با مسئول نظام پرستاري و پرستاران بيمارستان بروجن به مناسبت روز پرستار

ديدار فرماندار و معاونت شهرداري با مسئول نظام پرستاري و پرستاران بيمارستان بروجن به مناسبت روز پرستار

 

 

 

بسمه تعالي

 

حضور محترم پرستاران عضو نظام پرستاري شهرستان بروجن

 

با سلام

احتراما ضمن تبريك ميلاد حضرت زينب (س) و روز پرستاربه اطلاع ميرساند آندسته از پرستاراني كه تا تاريخ 31/1/89عضو سازمان نظام پرستاري ميباشند وكارت آنها داراي اعتبار ميباشد جهت دريافت هديه روز پرستار به خانم سالك مراجعه نمايند.ضمنا آندسته از همكاران محترم كه تاريخ اعتبار كارت آنها به پايان رسيده است پس از اقدام جهت عضويت ميتوانند هديه روز پرستار را دريافت نمايند.

به اميد موفقيت وسلامتي همه همكاران پر تلاش و سخت كوش پرستاري.

 

عباس بحريني بروجني

رييس هيئت مديره نظام پرستاري بروجن

ميلاد حضرت زينب وروز پرستار مبارك باد

حضور محترم همكاران پرستار با سلام احتراما به استحضار ميرساند شما عزيزان ميتوانيد از آخرين اخبار سازمان نظام پرستاري و هيئت مديره –اقدامات وبرنامه ها ي انجام شده ودر دست اقدام و... با وارد شدن در وبلاگ هيئت مديره نظام پرستاري بروجن به آدرس http://hnpb.blogfa.com مطلع شويد و ضمنا ما را از نظرات وپيشنهاد هاي خود مطلع فرماييد. لذابه پرستاران محترمي كه تا تاريخ 5/2/89 وارد وبلاگ شده وبا ذكر مشخصات بهترين نظرات را براي ما ارسال فرمايند به قيد قرعه جوايزي اهدا خواهد شد.

عباس بحريني بروجني

رييس هيئت مديره نظام پرستاري بروجن

وزير بهداشت،‌ درمان و آموزش پزشکي درحاشيه مراسم روز جهاني بهداشت درباره وضع شغلي پرستاران گفت: با توجه به مصوبه مجلس و دولت درباره قانون ارتقاي بهره وري، به زودي با اجرايي شدن اين قانون، ساعت کار برخي پرستاران کاهش مي يابد و براي جايگزيني بايد پرستاران جديد استخدام کنيم.   به گزارش آريا به نقل ازروابط عمومي وزارت بهداشت ،دکتر دستجردي گفت: اعتبار لازم در اين زمينه تامين شده است و به عنوان خبر خوش براي پرستاران بايد بگويم قانون ارتقاي بهره وري و تعرفه پرستاران جزو کارهاي مهم وزارت بهداشت در سال89 است.   دکترمرضيه وحيد دستجردي افزود، ارتقاي اورژانس بيمارستان ها به منظور جلب رضايتمندي بيشتر هموطنان در حوزه درماني و بيمارستاني از ديگر محورهاي مهم مورد توجه وزارت بهداشت است.   وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشکي با اشاره به افزايش بيماري هاي غير واگير همانند فشار خون، تيروئيد و ديابت در شهرها گفت: رشد اين بيماري ها به عنوان معضل شهر نشيني در کنار مسايلي همچون اعتياد و رشد مصرف دخانيات موجب شد،‌ شعار "شهرنشيني و سلامت" به عنوان شعار امسال روز سلامت انتخاب شود.

وزیر بهداشت:باید برای اجرای قانون ارتقاي بهره وري، پرستاران جدید استخدام کنیم وزير بهداشت،‌ درمان و آموزش پزشکي درحاشيه مراسم روز جهاني بهداشت درباره وضع شغلي پرستاران گفت: با توجه به مصوبه مجلس و دولت درباره قانون ارتقاي بهره وري، به زودي با اجرايي شدن اين قانون، ساعت کار برخي پرستاران کاهش مي يابد و براي جايگزيني بايد پرستاران جديد استخدام کنيم.   به گزارش آريا به نقل ازروابط عمومي وزارت بهداشت ،دکتر دستجردي گفت: اعتبار لازم در اين زمينه تامين شده است و به عنوان خبر خوش براي پرستاران بايد بگويم قانون ارتقاي بهره وري و تعرفه پرستاران جزو کارهاي مهم وزارت بهداشت در سال89 است.   دکترمرضيه وحيد دستجردي افزود، ارتقاي اورژانس بيمارستان ها به منظور جلب رضايتمندي بيشتر هموطنان در حوزه درماني و بيمارستاني از ديگر محورهاي مهم مورد توجه وزارت بهداشت است.   وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشکي با اشاره به افزايش بيماري هاي غير واگير همانند فشار خون، تيروئيد و ديابت در شهرها گفت: رشد اين بيماري ها به عنوان معضل شهر نشيني در کنار مسايلي همچون اعتياد و رشد مصرف دخانيات موجب شد،‌ شعار "شهرنشيني و سلامت" به عنوان شعار امسال روز سلامت انتخاب شود.

رئيس كل سازمان:قانون كاهش ساعت كاري پرستاران از اول ارديبهشت اجرايي مي‌شود

 

 

رئيس كل سازمان نظام پرستاري اعلام كرد: قانون ارتقاي بهره‌وري خدمات پرسنل باليني كه به قانون كاهش ساعت كاري پرستاران معروف شده است از اول ارديبهشت (يك روز بعد از روز پرستار) در سراسر كشور اجرايي مي‌شود.

غضنفر ميرزابيگي در گفت‌و‌گو با فارس، افزود: با اجراي اين قانون ساعت كاري پرستاران بين يك تا 8 ساعت در هفته كاهش مي‌يابد، 5 ساعت از اين كاهش به سابقه خدمت مربوط است، 2 ساعت از آن به صعوبت و سختي كار ارتباط دارد و يك ساعت ديگر نيز با توجه به نوبت كاري و شيفت در گردش پرستاران كاهش مي‌يابد.

وي گفت: بر اساس این بند چون تقريباً همه پرستارانی که به صورت شيفت در گردش و نوبت كاري می باشند، يك ساعت كاهش ساعت كاري براي همه اين افراد اعمال مي‌شود، در مورد سابقه خدمت نيز با توجه به جدول مصوب، پرسنل باليني با 4 سال سابقه خدمت، مشمول يك ساعت كسر ساعت كاري، از 4 سال و يك روز تا 8 سال خدمت، مشمول 2 ساعت كاهش ساعت كاري در هفته، از 8 سال و يك روز تا 12 سال خدمت مشمول 3 ساعت كاهش ساعت كاري در هفته، از 12 ساعت و يك روز تا 16سال مشمول 4 ساعت و از 16 سال و يك روز به بالا مشمول 5 ساعت كاهش ساعت كاري در هفته مي‌شوند.

وي افزود: كاهش ساعت كاري هفتگي با توجه به سختي و صعوبت كاري نيز مطابق جدول مصوب براي بخش‌هاي مختلف اعمال شده و مشمول كاهش ساعت كاري بين نيم ساعت تا 2 ساعت كاري در هفته مي‌شود.

رئيس كل سازمان نظام پرستاري اضافه كرد: بر اساس اين قانون شغل پرستاري در تمام بخش‌هاي دولتي، غير دولتي، نيروهاي مسلح و بخش خصوصي جزء مشاغل سخت و زيان آور شناخته شد و تمام كادر پرستاري از بهيار تا دكتراي پرستاري شاغل در اين بخش‌ها اعم از زن و مرد از مزاياي قانون مشاغل سخت و زيان آ‌ور برخوردار مي‌شوند.

وي افزود:‌ بر اساس مجموعه ی قانون کار و قانون ارتقاي بهره‌وري خدمات پرسنل باليني از اين پس كاركنان اين بخش که جز مشاغل سخت و زیان آور می باشند، نبايد بيش از 36 ساعت در هفته كار كنند و چون پرستاري جزء مشاغل سخت و زيان آور نيز مصوب شده است بر اساس قانون كار نيز كاركنان مشاغل سخت و زيان آور نبايد بيش از 36 ساعت در هفته كار كنند بنابراين اين مسئله در دو قانون مختلف مورد تأكيد قرار گرفته است بنابراين جاي هيچگونه شبهه‌اي ندارد.

ميرزابيگي گفت: بر اساس قانون ارتقاي خدمات بهره‌وري خدمات پرسنل باليني همچنين اين كاركنان نبايد بيش از 12 ساعت كار متوالي داشته باشند، ساعت کار آنان در شيفت‌هاي شب و تعطيل با ضريب 5/1 برابر اضافه كاري محاسبه مي‌شود.

وي افزود:‌ بر اساس محاسبات انجام شده با اجراي اين قانون نظام سلامت كشور به حدود 20 هزار نيروي جديد نيازمند خواهد بود. دولت با تأمين اعتبار لازم براي تأمين اين نيروها موافقت كرده است و مطابق آيين نامه اين قانون موظف شده است كمبود نيرو را جبران كند. بخشي از اين كمبود با استخدام نيرو در وزارت بهداشت و بخشي ديگر با تشكيل تعاوني تامین خدمات پرسنل پرستاري و طي قرارداد با مراكز بهداشتي و درماني تأمين خواهد شد.

 

 

 

 

رئيس كل سازمان:قانون كاهش ساعت كاري پرستاران از اول ارديبهشت اجرايي مي‌شود

 

 

رئيس كل سازمان نظام پرستاري اعلام كرد: قانون ارتقاي بهره‌وري خدمات پرسنل باليني كه به قانون كاهش ساعت كاري پرستاران معروف شده است از اول ارديبهشت (يك روز بعد از روز پرستار) در سراسر كشور اجرايي مي‌شود.

غضنفر ميرزابيگي در گفت‌و‌گو با فارس، افزود: با اجراي اين قانون ساعت كاري پرستاران بين يك تا 8 ساعت در هفته كاهش مي‌يابد، 5 ساعت از اين كاهش به سابقه خدمت مربوط است، 2 ساعت از آن به صعوبت و سختي كار ارتباط دارد و يك ساعت ديگر نيز با توجه به نوبت كاري و شيفت در گردش پرستاران كاهش مي‌يابد.

وي گفت: بر اساس این بند چون تقريباً همه پرستارانی که به صورت شيفت در گردش و نوبت كاري می باشند، يك ساعت كاهش ساعت كاري براي همه اين افراد اعمال مي‌شود، در مورد سابقه خدمت نيز با توجه به جدول مصوب، پرسنل باليني با 4 سال سابقه خدمت، مشمول يك ساعت كسر ساعت كاري، از 4 سال و يك روز تا 8 سال خدمت، مشمول 2 ساعت كاهش ساعت كاري در هفته، از 8 سال و يك روز تا 12 سال خدمت مشمول 3 ساعت كاهش ساعت كاري در هفته، از 12 ساعت و يك روز تا 16سال مشمول 4 ساعت و از 16 سال و يك روز به بالا مشمول 5 ساعت كاهش ساعت كاري در هفته مي‌شوند.

وي افزود: كاهش ساعت كاري هفتگي با توجه به سختي و صعوبت كاري نيز مطابق جدول مصوب براي بخش‌هاي مختلف اعمال شده و مشمول كاهش ساعت كاري بين نيم ساعت تا 2 ساعت كاري در هفته مي‌شود.

رئيس كل سازمان نظام پرستاري اضافه كرد: بر اساس اين قانون شغل پرستاري در تمام بخش‌هاي دولتي، غير دولتي، نيروهاي مسلح و بخش خصوصي جزء مشاغل سخت و زيان آور شناخته شد و تمام كادر پرستاري از بهيار تا دكتراي پرستاري شاغل در اين بخش‌ها اعم از زن و مرد از مزاياي قانون مشاغل سخت و زيان آ‌ور برخوردار مي‌شوند.

وي افزود:‌ بر اساس مجموعه ی قانون کار و قانون ارتقاي بهره‌وري خدمات پرسنل باليني از اين پس كاركنان اين بخش که جز مشاغل سخت و زیان آور می باشند، نبايد بيش از 36 ساعت در هفته كار كنند و چون پرستاري جزء مشاغل سخت و زيان آور نيز مصوب شده است بر اساس قانون كار نيز كاركنان مشاغل سخت و زيان آور نبايد بيش از 36 ساعت در هفته كار كنند بنابراين اين مسئله در دو قانون مختلف مورد تأكيد قرار گرفته است بنابراين جاي هيچگونه شبهه‌اي ندارد.

ميرزابيگي گفت: بر اساس قانون ارتقاي خدمات بهره‌وري خدمات پرسنل باليني همچنين اين كاركنان نبايد بيش از 12 ساعت كار متوالي داشته باشند، ساعت کار آنان در شيفت‌هاي شب و تعطيل با ضريب 5/1 برابر اضافه كاري محاسبه مي‌شود.

وي افزود:‌ بر اساس محاسبات انجام شده با اجراي اين قانون نظام سلامت كشور به حدود 20 هزار نيروي جديد نيازمند خواهد بود. دولت با تأمين اعتبار لازم براي تأمين اين نيروها موافقت كرده است و مطابق آيين نامه اين قانون موظف شده است كمبود نيرو را جبران كند. بخشي از اين كمبود با استخدام نيرو در وزارت بهداشت و بخشي ديگر با تشكيل تعاوني تامین خدمات پرسنل پرستاري و طي قرارداد با مراكز بهداشتي و درماني تأمين خواهد شد.

 

 

 

 

بيست و ششمين شماره ماهنامه پرستاران وسلامت منتشر شد.

روز پرستار پيشاپيش مبار ك

ديدار هيئت مديره نظام پرستاري بروجن با فرماندار شهر جناب آقاي كرمي در خصوص برگزاري روز پرستار

اخبار اين ديدار متعاقبا اعلام ميگردد.

در همایش روسای هیئت مدیره های نظام پرستاری سراسر کشور اعلام شد .

میرزا بیگی – ریاست نظام پرستاری کشور :

همزمان با روز پرستار در سال 89 قانون ارتقاء بهره وری نیروهای بالینی اجرا خواهد شد 0

به گزارش خبر نگار ماهنامه پرستاران و سلامت میرزا بیگی ریاست سازمان نظام پرستاری کشور به فرآیند پیگیری و تصویب و اجرای قانون فوق گفت این قانون از تاریخ 1/2/89 برای کلیه پرستاران سراسر کشور اجرایی می گردد 0 وی از تهیه و تنظیم آئین نامه های اجرایی این قانون خبر داد و گفت در حال حاضر این آئین نامه تهیه گردید 0 منتهی به دلیل آمادگی بیشتر دانشگاهها برای اجرای این قانون ، اجرای قانون به سال هشتاد ونه موکول گردید .

وی گفت بر اساس قانون ارتقاء بهره وری ساعات کار پرستاران حداکثر تا 8 ساعت در هفته کاهش می یابد که 5 ساعت آن بر اساس سابقه کار محاسبه می گردد بدین ترتیب که

پرستاران تا 4 سال سابقه کار 1 ساعت در هفته

پرستاران تا 8 سال سابقه کار 2 ساعت در هفته

 پرستاران تا 12 سال سابقه کار 3 ساعت در هفته

 پرستاران تا 16 سال سابقه کار 5 ساعت در هفته

یک ساعت به کسانی تعلق می گیرد که دارای شیفت در گردش می باشند 0

و 2 ساعت به امتیازاتی که به خاطر سختی کار می باشد به این ترتیب که تا 375 امتیاز 5% ساعت

از 375 تا 750 امتیاز 1 ساعت

از 75 تا 1100 امتیاز 5/1 ساعت

و از 1100 تا 1500 امتیاز 2 ساعت

وی گفت اجرای این قانون بین 250 تا 350 میلیارد تومان برای دولت هزینه داشته است که دولت این مبلغ را برای اجرای این قانون پذیرفته است .

وی گفت پرستاران می توانند بر اساس تفاهم نامه فی مابین وزارت بهداشت و وزارت تعاون اقدام به تشکیل تعاونی های پرستاران نموده و نیروهای مورد نیاز بخش ها و بیمارستانها را حتی با نیروهای بازنشسته که تمایل به کار دارند تامین کنند 0 وی از پرستاران خواست در رعایت اخلاق حرفه ای و رضایت مندی بیماران و واقعی به مراکز درمانی حداکثر سعی و تلاش خود را انجام دهند تا هم مسئولان و هم مردم از خدمات و نحوه خدمت رسانی پرستاران راضی باشند

--------------------------------------------------------------------------------------------0

مهمترین مطالبات سازمان نظام پرستاری در سال 89 اعلام شد .

به گزارش خبر نگار ماهنامه پرستاران و سلامت :

از سوی ریاست سازمان نظام پرستاری کشور مهمترین مطالبات سال 89 عنوان شد 0

 اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری

اجرای قانون ارتقاء بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت

اجرای شرح وظایف جدید شغلی

طرح و پیگیری صدور پروانه کار پرستاران

تعیین و ساماندهی فرم لباس پرستاران

پیگیری و تعیین استاندارد نیروهای انسانی ( 8/1 به ازاء هر تخت ) به منظور رفع و کمبود نیروی انسانی

تاسیس تعاونی های خدمات پرستاری با مشارکت پرستاران

اندر حکایت پرستاری بعضی ها .............

در بیمارستان .............2 نفر از بچه های پرستاری که شیفت بودند به علت اینکه بعد از شب کاری باید دوباره در شیفت عصر مشغول به کار می شدند به علت شلوغی بخش تب گیری را که داخل دهان یکی از بیماران پیر گذاشته بودند فراموش می کند که بردارند و مریض بیچاره از همه جا بی خبر تا ظهر این تب گیر را در دهان خود نگه داشته بود 0

یکی از پرستاران بیمارستان ......... تعریف می کرد و می گفت در دستورات داروئی یکی از بیمارانمان ، باید به او 2 عدد شیاف بیزاکودیل می دادیم 0 موقعی که شیاف ها را به بیمار دادیم از او پرسیدم آیا روش استعمال این شیاف ها را می داند و او تائید کرد که می داند 0 شیافها را به او دادیم و او استعمال کرد . پس از ساعتی بیمار مراجعه کرد و اظهار کرد که دچار خونریزی گردیده است و وقتی علت را جویا شدیم فهمیدیم که بیمار شیاف ها را با پوسته و روکش رویی آن استفاده کرده است !! و به همین علت هم دچار مشکل خونریزی شده است !!

 

 

 

بيست وششمين شماره ماهنامه پرستاران وسلامت منتشر شد

 

حضور محترم فرماندار شهرستان بروجن

با سلام

احتراما به استحضار ميرساند ضمن تقدير و تشكر از جنابعالي وعنايت ويژه جنابعالي به پرستاران وبا توجه به نزديكي روز پرستار وتجليل از خدمات اين قشر موارد زير درخواستهاي سازمان نظام پرستاري بروجن از جنابعالي ميباشد خواهشمند است با نظر مساعد دستور فرماييد اقدام لازم بعمل آيد.

1-بازديد از فعاليت پرستاران و تجليل از زحمات آنان در روز پرستار واهداء گل يا لوح تقدير .

2-اهداء لوح تقدير مشترك به پرستاران از طرف فرمانداري وسازمان نظام پرستاري بروجن.

3-نامه به ادارات در خصوص نصب پارچه نوشته به مناسبت ميلاد حضرت زينب (س) و روز پرستار .

4-كمك به برگزاري همايش پياده روي به مناسبت روز پرستار با همكاري تربيت بدني –هلال احمر –فوريت هاي پزشكي.

 

قبلا از زحمات وعنايت جنابعالي در اين زمينه سپاسگذارم.

 

 

 

عباس بحريني بروجني

رييس هيئت مديره نظام پرستاري بروجن

********************************************************

حضور محترم شهردار بروجن جناب آقاي شفيع زاده

با سلام

احتراما ضمن تقدير و تشكر از جنابعالي درخواست هاي زير از طرف سازمان نظام پرستاري بروجن در خصوص برگزاري روز پرستار وتجليل از زحمات پرستاران حضورتان ارسال ميگردد خواهشمند است دستور فرماييد با نظر مساعد اقدام لازم بعمل آيد.

1-نامگذاري يك خيابان يا ميدان به نام پرستار با توجه به گسترش شهر

2-تخفيف در خصوص استفاده پرستاران از سالن استخر واهدائ يك برگ بليط استخر به آنان در روز پرستار

3-ديدار از پرستاران وفعاليت هاي آنان در روز پرستار و اهداء گل يا لوح يادبود به پرستاران

4-تهيه ونصب بنر تجليل از پرستاران در ميدانهاي اصلي شهر

قبلا از زحمات و عنايت ويژه جنابعالي در اين خصوص سپاسگذاريم.

 

 

 

عباس بحريني بروجني

رييس هيئت مديره نظام پرستاري بروجن

خبرگزاري فارس: رئيس سازمان نظام پرستاري گفت: جايگاه دفتر رسيدگي به امور پرستاران كه قبلاً در حد يك اداره كوچك در معاونت سلامت بود به جايگاه مشاور وزير در امور پرستاري ارتقا يافت.

غضنفر ميرزابيگي در گفت‌و‌گو با خبرنگار اجتماعي فارس، افزود: جايگاه دفتر امور پرستاري از سال 1376 از جمله مسائل مورد مناقشه در اين وزارتخانه بوده و همواره پرستاران از جايگاه اداري پايين متولي امور خود در اين وزارتخانه گلايه داشتند.
وي گفت: در زمان وزارت مسعود پزشكيان، اختلاف نظر در مورد جايگاه دفتر امور پرستاري حتي در بين مسئولان وزارت بهداشت نيز وجود داشت، وزير بهداشت در نامه‌هاي اداري نام اين مركز را مركز توسعه خدمات پرستاري ذكر مي‌كرد، معاون سلامت آن را دفتر پرستاري زير نظر معاون سلامت عنوان مي‌كرد و حتي بعد از آن اعلام شد كه اداره پرستاري با واسطه يك اداره كل زير مجموعه معاونت سلامت است.
وي اضافه كرد: در دوره وزارت باقري لنكراني، دفتر پرستاري به عنوان مدير كل زير نظر معاونت سلامت معرفي شد و مستقيماً متولي امور پرستاران به معاون وزير وصل شد در حالي كه اين كار يك تصميم در داخل وزارت بهداشت بود و مصوبه دولت را نداشت.
وي گفت: گر چه با اين تصميم به نظر مي‌رسيد اين مشكل در ستاد وزارت بهداشت حل شده است اما در دانشگاه‌هاي علوم پزشكي همچنان اين مشكلات ادامه داشت و متولي امور پرستاران يك اداره كوچك در معاونت درمان دانشگاه بود.
وي افزود: تا اينكه در چارت جديد وزارت بهداشت با مصوبه دولت، جايگاه دفتر امور پرستاري به مشاور وزير در امور پرستاران كه يك پست سازماني و اجرايي زير نظر مستقيم وزير است، ارتقا يافت كه اميدواريم اين كار در سطح دانشگاه‌هاي علوم پزشكي نيز اجرايي شود و متولي امور پرستاران مستقيماً زير نظر رئيس دانشگاه قرار گيرد.
ميرزابيگي اضافه كرد: اگر دفتر پرستاري زير مجموعه معاونت درمان قرار مي‌گرفت فقط مي‌توانست حوزه خدمات درماني در بيمارستان‌ها را مديريت و سياستگذاري كند و خدمات بهداشتي، پيشگيرانه، مسائل مرتبط با اشتغال و تحقيق و پژوهش پرستاران مغفول مي‌ماند اما در چارت جديد، مشاور وزير در امور پرستاري مي‌تواند تمام اين مسائل را مديريت و سياستگذاري كند و قطعاً وزير بهداشت نيز كه چنين نگاهي داشته است از اين نگاه جامع نگر حمايت مي‌كند كه قابل تقدير است.
وي گفت: تنها بحثي كه باقي مي‌ماند اين است كه چون هنوز فردي براي تصدي اين پست معرفي نشده است اميدواريم مديريت قدرتمندي براي اين سمت انتخاب شود زيرا قطعاً يك مدير توانمند و كارآمد در اين جايگاه ارتقا يافته مي‌تواند تأثيرگذار باشد.

فرا رسیدن نوروز باستانی، یادآور شکوه ایران بر همه ایرانیان خصوصاً پرستاران پاک پندار، راست گفتار و نیک کردار خجسته باد

سركار خانم فرحناز صالحي

موفقيت شما را در كسب مقام اول مسابقات قرآن رشته حفظ 5 جزئ تبريك گفته موفقيت شما را از خداوند متعال خواستاريم.

بسمه تعالي

حضور محترم مسئول وپرسنل بخش(كليه بخش هاي بيمارستان بروجن وپرستاران شبكه بهداشت)

با سلام

 

بهار زيباترين هنر نمايي هستي بر پرده طبيعت است كه با امدن خود جان هستي را لبريز از عشق ورحمت واسعه الهي مينمايد.در آستانه فرا رسيدن بهار ضمن تبريك سال نو از طرف خودم وهيئت مديره محترم نظام پرستاري بروجن سالي سرشار از خير وبركت همراه با سلامتي وبهروزي را براي شما پرستاران وهمكاران محترم آرزومنديم.

 

عباس بحريني بروجني

رييس هيئت مديره نظام پرستاري شهرستان بروجن

تاريخ20/12/88 شماره 1221 ه ن ب سركار خانم : ارشد رياحي جناب آقاي فرامرز اسكندري عضو محترم نظام پرستاري شهرستان بروجن

با سلام

اكنون كه پس از سالياني خدمت صادقانه به بيماران ونيازمندان جامعه وتلاش وخدمت به مردم آن هم در سنگر مقدس تامين سلامت جامعه به افتخار بازنشستگي نايل ميگرديد ضمن تقدير وتشكر از زحمات شما براي جنابعالي آرزوي توفيق وسلامتي دارم .اميد است در سايه الطاف حق تعالي هميشه موفق ومويد باشيد.

                     عباس بحريني بروجني

رييس هيئت مديره نظام پرستاري شهرستان بروجن

 

سركار خانم احمد زاده

 

با سلام

 

 

احتراما مصيبت وارده را تسليت عرض نموده وبراي شما وخانواده محترم آرزوي صبر وسلامتي دارم .

 

 

 

 

عباس بحريني بروجني

رييس هيئت مديره نظام پرستاري بروجن

قابل توجه پرستاران محترم

 

با توجه به برگزاری مراسم روز پرستار –از پرستاران محترم- درخواست میگردد پیشنهادات خود را در مورد بهتر برگزار شدن این روز به هیئت مدیره نظام پرستاری بروجن ارایه نمایند . 

هیئت مدیره نظام پرستاری بروجن -27/1/87

 

 

 

 

 

اازاااازززازازاازز دست عزیزان چه بگویم گله ای نیست

گر هم گله ای هست ، دگر حوصله ای نیست

 

سر گرم به خود زخم زدن در همه عمرم

هر لحظه جز این دست مرا مشغله ای نیست

 

دیری است که از خانه خرابان جهانم

بر سقف فرو ریخته ام چلچله ای نیست

 

در حسرت دیدار تو ، آواره ترینم

هر چند که تا خانه ی تو فاصله ای نیست

                                                                                      بهمن رافعی بروجنی